El Black Friday podría ser el día de compras más grande en EE.UU., pero no es un día festivo federal. Eso no impide que algunos estados den a sus empleados el día libre. Ya sea por tradición, locura minorista o simplemente para extender el Día de Acción de Gracias, algunos estados han convertido el Black Friday en un día festivo oficial del estado, al menos para los empleados públicos.
El Black Friday no es un día festivo federal
El día después de Acción de Gracias no es reconocido como día festivo federal. Eso significa que las empresas privadas, las escuelas y las oficinas estatales pueden decidir por sí mismas si permanecen abiertas o cierran. Muchas empresas privadas sí dan el día libre a los trabajadores, pero no es obligatorio por ley.
Estados que observan oficialmente el Black Friday
Varios estados han hecho del Black Friday un día festivo oficial para los empleados gubernamentales. Aquí algunos que consistentemente dan el día libre:
- California: Las oficinas estatales están cerradas el día después de Acción de Gracias
- Florida: Observa el viernes después de Acción de Gracias como día festivo estatal
- Texas: Lo declara día festivo estatal en la mayoría de los años
- Illinois: Los empleados estatales tienen el día libre
- Washington: Reconoce el día después de Acción de Gracias como día festivo estatal
- Virginia Occidental: Las oficinas estatales cierran por el Black Friday
- Iowa, Kentucky, Nevada y otros: Lo incluyen en sus calendarios oficiales de días festivos estatales
En total, más de la mitad de los estados de EE.UU. cierran oficinas públicas o ofrecen el día libre a los empleados estatales. No siempre se llama "Black Friday" en el calendario. Algunos estados lo llaman "El día después de Acción de Gracias" para mantener un tono más formal.
¿Trabajadores privados? No garantizado
Mientras muchas empresas privadas ofrecen el día libre, especialmente en comercio minorista, tecnología o oficinas corporativas, no es obligatorio. Para quienes trabajan en atención al cliente, alimentación o comercio minorista, el Black Friday suele ser uno de los días más ocupados y estresantes del año.
Los trabajadores por hora incluso pueden ser esperados para trabajar turnos más largos con las multitudes de compras navideñas. Las horas extras o el pago por días festivos dependen de las políticas del empleador, no de leyes estatales o federales.
Por qué algunos estados lo ofrecen y otros no
Las razones varían. En muchos casos, los estados simplemente quieren extender el descanso de Acción de Gracias para las familias. Algunos lo ven como un día libre práctico, ya que la productividad suele ser baja y muchos empleados toman vacaciones de todos modos. Otros lo usan como un incentivo o un día festivo sustituto si la Navidad o Año Nuevo caen en fin de semana.
En estados más conservadores o rurales, también existe una preferencia cultural por el tiempo en familia durante las festividades de Acción de Gracias. Darles a los empleados públicos el viernes libre encaja con esa filosofía.
Qué significa esto para ti
Si eres empleado público, revisa el calendario oficial de días festivos de tu estado. Si trabajas en el sector privado, todo depende de tu empresa. Algunas oficinas cierran por completo, mientras que otras ofrecen medio día o horarios flexibles. Y si trabajas en comercio minorista; bueno, probablemente ya sabes qué esperar.
El mapa sigue cambiando
Algunos estados ajustan sus calendarios de días festivos de un año a otro. Los gobernadores pueden emitir proclamaciones que añaden o eliminan días festivos según factores políticos o económicos. Por ejemplo, un gobernador podría cancelar el día libre del Black Friday durante una crisis presupuestaria o ofrecerlo como un gesto de buena voluntad en un año difícil.
Eso significa que la lista de estados que observan el Black Friday no es fija para siempre, pero por ahora, es seguro decir que en más de 20 estados, los empleados públicos probablemente duermen hasta tarde mientras el resto del país corre a las ofertas.