En el Reino Unido, a menudo escucharás a la gente hablar sobre días festivos bancarios y días festivos públicos como si fueran lo mismo. Y en la mayoría de las conversaciones cotidianas, lo son. Pero si te preguntas si en realidad hay una diferencia, la respuesta es sí, aunque es pequeña y se refiere principalmente a definiciones legales.
¿Qué son los días festivos bancarios?
Los días festivos bancarios son días oficiales en los que los bancos y muchas empresas cierran. Se establecen por estatuto (leyes aprobadas por el Parlamento), proclamación real o derecho consuetudinario. La mayoría de las personas tienen el día libre, aunque no es un requisito legal que los empleadores concedan tiempo libre.
Inglaterra y Gales, Escocia e Irlanda del Norte tienen su propia lista de días festivos bancarios, con algunos compartidos y otros únicos para cada región. Por ejemplo, el Día de San Andrés es un día festivo bancario en Escocia, pero no en Inglaterra.
¿Y qué hay de los días festivos públicos?
El término días festivos públicos es más amplio e incluye los días festivos bancarios, pero también cubre otros días reconocidos por observancia o celebración. Es una expresión más general y no siempre está definida en la ley como lo está “día festivo bancario”.
En la práctica, la mayoría de las personas usan “día festivo público” y “día festivo bancario” para referirse a lo mismo: un día reconocido de descanso. Pero en documentos legales o contratos laborales, la diferencia puede importar.
Cuándo realmente difieren
La diferencia se nota más claramente en Escocia. Allí, los consejos locales pueden designar días festivos públicos adicionales que no son días festivos bancarios oficiales. Estos pueden basarse en tradiciones locales o eventos históricos. Las empresas pueden decidir si los observan o no.
Así, en algunas partes de Escocia, una tienda puede cerrar por un día festivo público que no aparece en la lista oficial de días festivos bancarios. Eso es raro en Inglaterra y Gales, donde los términos casi siempre se refieren a las mismas fechas.
Qué significa esto para tu tiempo libre
Desde la perspectiva de un empleado, lo que realmente importa es lo que dice tu contrato. Algunos trabajos especifican tiempo libre por “días festivos bancarios”, otros por “días festivos públicos” y algunos simplemente dicen “días festivos estatutarios”. Los empleadores no están legalmente obligados a dar estos días libres, pero la mayoría lo hace, especialmente para el personal a tiempo completo.
Si tu trabajo incluye turnos o estás en el comercio minorista, es posible que se espere que trabajes en días festivos bancarios y tomes tu descanso otro día. Eso es bastante común en el Reino Unido y generalmente viene acompañado de pago extra o un día de descanso sustituto.
La versión sencilla
Para la mayoría de las personas en el Reino Unido, los días festivos bancarios y los días festivos públicos significan lo mismo: un día libre bienvenido. La diferencia técnica se nota principalmente en contextos legales u oficiales, especialmente en Escocia, donde hay más variación regional.
Así que la próxima vez que alguien diga “Es un día festivo bancario lunes”, no están equivocados. Solo debes saber que hay un pequeño detalle más de lo que parece a simple vista.